5月17日,郑州市电子信息工程学校举行“青年教师培养工程”开班仪式。

李京辉校长致辞，席明闰主任主持

尹春鹏老师代表青年教师发言

李震副校长进行第一讲

青年教师积极参加培训

随着竞争机制向教育内部的引进，教育发展呈现出百舸争流的大背景大趋势。在诸多教育要素的竞争中，师资的竞争是极为重要的一环，而青年教师的培养，又是学校师资建设的关键所在。只有抓住了青年教师的培养，充分发挥青年教师的作用，才能赢得教育竞争的主动权。在这样一个大背景下，郑州市电子信息工程学校于本学年开展“青年教师培养工程”，并于5月17日组织 40 余名青年教师，举行了“青年教师培养工程”开班仪式。

首先，李京辉校长在开班仪式上对全体青年教师提出了期望，向青年教师介绍了学校的辉煌历程，让青年教师对学校产生热爱、景仰、自豪和责任，用自己的聪明才智发展学校，为学校的建设贡献自己的力量。随后，尹春鹏老师代表青年教师表态，要认清青年教师的责任感和使命感，不负学校重托，完成自我成就。接下来，李震校长做了“青年教师培养工程”的第一次培训《青年教师的准确定位》，获得青年教师的共鸣。

根据“青年教师培养工程”设计方案，电子信息工程学校计划用1年时间对全校青年骨干教师进行师德、业务、教科研等多方面的培训。学校注重对教师任人为贤，量才使用。这不但给青年教师提供了用武之地、满足了青年教师在实际工作中的成就感，而且给青年教师的快速成长提供了一个广阔的空间、对青年教师的成长有着促进的作用。同时，缩短他们的成长期，不但能对我校教师力量的发展进行有效的补充，也是提高教师整体素质的重要环节。未来，青年骨干教师将充分发挥自己的优势，将饱满的激情投入到无限的教育事业中。